タイムカードは「着替えてから」と言われました。着替えが労働時間に含まれないのって「理不尽」ではないですか?

タイムカードは「着替えてから」と言われました。着替えが労働時間に含まれないのって「理不尽」ではないですか？（ファイナンシャルフィールド） - Yahoo!ニュース

職場によっては、「更衣室で制服に着替えてから仕事をしなくてはいけない」といったところもあるでしょう。それでは、着替え時間は労働時間に含まれるのでしょうか。 本記事では、上司からタイムカードを「着

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記事では、着替え時間が労働時間に含まれるべきかどうかについて考察しています。労働時間の定義は「使用者の指揮命令下に置かれている時間」とされており、着替える行為が使用者の指揮命令下に置かれている場合には労働時間とみなされると解説されています。特に飲食店やホテル、工場などでの着替えは仕事の一部であり、その時間も労働時間とされるべきであると指摘されています。また、着替え時間が労働時間であるにもかかわらず、それを除外して給与を支払わないブラック企業が存在することも指摘されています。

着替え時間は労働時間に含まれるべきだと思うにゃ。ブラック企業の存在も問題だにゃ。