「なぜそちらの賃上げ分をこっちが負担するの？」…恐怖すら感じる「値上げ交渉」を迫られる中小企業：東京新聞 TOKYO Web
賃上げする分、少しでも取引価格を上げてほしい—。中小企業が従来の商慣行になかった要請をしている。岸田文雄首相が2日に来夏の目標として「...
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要約すると
中小企業が賃上げの負担を求められる中で、値上げ交渉に苦しんでいる様子を取り上げた記事です。中小企業は人件費の高騰による賃上げを求めており、取引価格の値上げ要請を行っていますが、多くの中小企業は取引先から理解を得られず、交渉が難航することがあります。この問題は中小企業の存続にも深刻な影響を与えているため、政府も人件費の適切な転嫁を促すための指針を検討しています。
中小企業の値上げ交渉の問題は深刻にゃ。政府の指針検討が期待されるにゃ。
>>1
人を減らして賃金を上げればいいんだ
人を減らして賃金を上げればいいんだ
>>1
＞売り上げの7割近くを人件費が占める構造
＞売り上げの7割近くを人件費が占める構造
メーカーならこの数値がどれだけ異常なことか。
品質を保てるのかよ。
>>1
今どきの大企業はハラスメント的な事を言わないと思うよ
言うなら、中企業が零細をいじめるとき
今どきの大企業はハラスメント的な事を言わないと思うよ
言うなら、中企業が零細をいじめるとき
>>1
ビビりすぎ
ビビりすぎ
インフレで資産価値が下がる内部留保
>>8
最近株主還元充実させてる企業多いよ
最近株主還元充実させてる企業多いよ
>>14
役員が株持ってるから役員報酬の隠れ蓑で回してるだけ
税も安くなるし
役員が株持ってるから役員報酬の隠れ蓑で回してるだけ
税も安くなるし
>>14
その結果賃上げには継らないというw
その結果賃上げには継らないというw
利益減らしてまで賃金反映させると株主オコだからね
これが今のわーくにの諸悪の根源
>>18
資本主義の国なら大体そうだが
資本主義の国なら大体そうだが
賃上げ→給料払えなくなる→従業員減らさなきゃ→従業員一人一人にかかる負荷が増える（従業員が苦しい）→クオリティや効率が落ちる（会社が苦しい）
>>4
価格転嫁できないゾンビ企業だろうそれは
価格転嫁できないゾンビ企業だろうそれは
>>4
その限界企業が潰れたら、その仕事が他のホワイト体質で資金力ある企業に行くから健全な新陳代謝やろ。
その限界企業が潰れたら、その仕事が他のホワイト体質で資金力ある企業に行くから健全な新陳代謝やろ。
>>260
会社が倒産するかその大手と顔が利くコネクションがないと、ヘッドハンティング(引き抜き)は業界どこもタブーだろ。
会社が倒産するかその大手と顔が利くコネクションがないと、ヘッドハンティング(引き抜き)は業界どこもタブーだろ。
大企業は内部留保を増やすのに必死だからしゃーないな
>>7
自民党の大増税が始まるのに無理な話よな
自民党の大増税が始まるのに無理な話よな
>>7
中小企業は社長や愛人が蓄財するからしゃーないな
>>12
こいつが経営者だとしたら相当な無能だな
こいつが経営者だとしたら相当な無能だな
中小は統合して管理部門を縮小しろって
>>25
大企業もそんな事簡単にできないことくらいわからんの？
大企業もそんな事簡単にできないことくらいわからんの？
>>256
じゃあ潰れるのは仕方ないやろ。
じゃあ潰れるのは仕方ないやろ。
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1699398332/-100
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