東京エレクトロン、初任給8万円増の30万円 7年ぶり増額 - 日本経済新聞
東京エレクトロンは2024年4月に入社する新入社員の初任給を一律で約4割引き上げる。大卒で30万4800円と30万円の大台を超える。外資系の装置や半導体メーカーに近い水準に高め、人材を獲得しやすくする。初任給の引き上げは7年ぶりとなる。台湾積体電路製造（TSMC）の熊本進出など国内で半導体工場の大型投資が相次ぐ。半導体...
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要約すると
東京エレクトロンは2024年4月から、新入社員の初任給を30万4800円に引き上げることを発表しました。この引き上げは7年ぶりであり、半導体産業における人材不足に対応するための措置です。半導体工場の大型投資が相次ぎ、人材の確保が重要となっていることから、高い給与を提示する動きが広がっています。
給与の引き上げは必要だが、7年も待たされたのは少し遅すぎるように思えるにゃ
>>1
初任年俸1億でいいのに
初任年俸1億でいいのに
>>1
ありがとう自民
じわじわ給料上がってきてる
‘
>>1
昔、吉野家の初任給がべらぼうに高い時があったがそういうのとは違うんだな
昔、吉野家の初任給がべらぼうに高い時があったがそういうのとは違うんだな
>>1
そんなん去年入社した人がバカみたいじゃん?
そんなん去年入社した人がバカみたいじゃん?
>>1
バブル期思い出すな
あの頃は超売り手市場で、社員の昇給率より初任給の上昇率の方が高くて、労組何やってるの？って言われてた
バブル期思い出すな
あの頃は超売り手市場で、社員の昇給率より初任給の上昇率の方が高くて、労組何やってるの？って言われてた
>>1
＞24年4月に入社する新入社員の初任給を一律で約4割引き上げる。
なんでいっつも勝手に決めるの？(´；ω；｀)
>>1
1年目2年目も同じぐらい昇給しないと、
新卒が給料追い越しちゃうよね？
1年目2年目も同じぐらい昇給しないと、
新卒が給料追い越しちゃうよね？
実質8万のベースアップ
ってこと？？？
>>1
まさに今の本当の勝組
まさに今の本当の勝組
東京エレクトロン
2022年 平均年収12,85万円 平均年齢44.0歳
>>1
で、氷河期世代には何をしてあげるの？
で、氷河期世代には何をしてあげるの？
>>30
氷河期世代は据え置きだよ
入社時での初任給がベースだから
氷河期世代初任給
10～12万スタートが多いし
氷河期世代は据え置きだよ
入社時での初任給がベースだから
氷河期世代初任給
10～12万スタートが多いし
Huaweiの日本法人の初任給は約40万円
>>89
それだって中華本国の大卒初任給の半分くらいやで
それだって中華本国の大卒初任給の半分くらいやで
>>89
入ったら社会的信用なくなりそう
>>89
日本でも世界でもファーウェイスマホのシェア激減してるのにどうやって高給を捻出するのか謎いな、、
日本でも世界でもファーウェイスマホのシェア激減してるのにどうやって高給を捻出するのか謎いな、、
>>115
ちゃんと給料もらえてるか怪しい。
遅配とか未払い余裕の国だし。
ちゃんと給料もらえてるか怪しい。
遅配とか未払い余裕の国だし。
>>84
地方国公立学士は営業要員か…
地方国公立学士は営業要員か…
>>96
営業って難しいんやで。
若いうちに経験しておくべき。
営業って難しいんやで。
若いうちに経験しておくべき。
>>96
ここの商品は１台5億とかやから買える客なんて限られて営業する必要ないんだわ
ここの商品は１台5億とかやから買える客なんて限られて営業する必要ないんだわ
>>107
訪問販売しよう
訪問販売しよう
>>109
壷や印鑑、珍味とちゃうねんで！
壷や印鑑、珍味とちゃうねんで！
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1704023408/-100
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