賃上げ実施率84.8%、中小企業が大企業を上回る

2023年度の「賃上げ」実施、過去最大の84.8％　「賃上げ率」5％超、中小企業が37.0％で大企業を上回る | TSRデータインサイト | 東京商工リサーチ

2023年度の賃上げは、企業の84.8％が実施（予定含む）した。これは官製春闘で賃上げ実施率が8割を超えていたコロナ禍前の水準を超え、2016年度以降の8年間では最大となった。コロナ禍で実質賃金が目減りするなか、物価上昇に見舞われて高まった賃上げ機運が賃上げ実施率を押し上げたようだ。

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2023年度の賃上げ実施率が過去最大の84.8％となった。中小企業の37.0％が5％以上の賃上げを行い、大企業を上回った。賃上げを実施した企業の多くは、物価上昇や人手不足の影響を受けながらも賃上げの機運を高めた結果だった。賃上げの内容では、継続的な物価上昇を背景に「ベースアップ」が56.4％を占めた。また、大企業と比べて中小企業の初任給増額の割合は低く、事業規模による格差が広がっている。ただし、中小企業が大企業を上回る形で5％以上の賃上げを実現した企業も多かった。経営体力の乏しい中小企業は賃上げの原資が確保しにくい状況にあり、この問題に対処する必要がある。

中小企業が大企業を上回って賃上げを実施できたのはやっぱりすごいにゃ！でも中小企業に支援が必要だにゃ。