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要約すると
政府が年収の壁を巡る問題に対応するための対策パッケージをまとめたことが明らかになった。従業員100人以下の企業では、年収130万円を超えても連続2年まで扶養内にとどまることができるようになる。101人以上の企業は、保険料を肩代わりした場合に補助金を受けることができる。これにより、従業員の手取り収入減を防ぎ、働く時間を延長しやすくなる。政府は当面の措置としてパッケージを導入し、年金制度の改正も検討していく予定である。
低収入労働者の手取り収入増加や働く時間の延長の支援策は良いにゃ。年金制度改正の検討も必要にゃ
>>1
まーた、奇々怪界な制度改革やるのかよw
公務員の考えることはバカしかいないのか
まーた、奇々怪界な制度改革やるのかよw
公務員の考えることはバカしかいないのか
>>1
なんだろう、この行き当りばったり感は
なんだろう、この行き当りばったり感は
200万にしろよ
そのぐらいは余裕でインフレしてるわ
そのぐらいは余裕でインフレしてるわ
>>12
で、ラッキーと思って目一杯働いたら所得税や住民税で顔が青くなるとか
で、ラッキーと思って目一杯働いたら所得税や住民税で顔が青くなるとか
>>18
保険の壁以外は大した負担じゃないから
保険の壁だけが働いたほうが損するという逆転現象がある
保険の壁以外は大した負担じゃないから
保険の壁だけが働いたほうが損するという逆転現象がある
>>1
まーた、奇々怪界な制度改革やるのかよw
公務員の考えることはバカしかいないのか
まーた、奇々怪界な制度改革やるのかよw
公務員の考えることはバカしかいないのか
いみねーよあほか
地獄の自公政権で所得は下がって上がるのは税金と物価だけ
まず年金をどうにかしろよ
年金の現実@2011
http://livedoor.blogimg.jp/zarutoro/imgs/1/8/18a4b323.jpg
年代 受給額-支払額
20代 -2240万円
30代 -1700万円
40代 -1050万円
50代 -260万円
60代 +770万円
70代 +3090万円
これねずみ講と何が違うの?
物価上昇率とか加味しても
こんな不均等あり得ない
年金の支払額と受給額を比較して
受給額の方が上回ってるなら
超過分の年金は削るのがスジちゃうんか?
2年ねえ・・・
解りやすい選挙対策だこと
解りやすい選挙対策だこと
>>1
ジェンダー平等の世の中なんだから、共働きが当たり前で配偶者だというだけで優遇を与える必要はないよ。
ジェンダー平等の世の中なんだから、共働きが当たり前で配偶者だというだけで優遇を与える必要はないよ。
配偶者控除や社会保障の配偶者への優遇はすべてなくし、子どもの数に応じて控除や優遇をすればいい。
法定相続権も配偶者には必要ない。直系の血縁(子や親)にだけ法定相続権や相続税の基礎控除はあればいい。
ジェンダー平等的に男女はそれぞれ自立した存在なんだし、
こうすれば夫婦別姓から同性婚、少子化問題まで包括した問題解決になる。
中国沿海部に中国軍の地上部隊が集結と台湾国防部が発表
20年でわ?
>>1
またこういうハンパなことを、、
日本全国の社保担当がチェックで死ぬだろ
ただでさえマイナごり押しで殺されてるのに
小手先じゃなくやるなら根本から変えろや
またこういうハンパなことを、、
日本全国の社保担当がチェックで死ぬだろ
ただでさえマイナごり押しで殺されてるのに
小手先じゃなくやるなら根本から変えろや
枠を増やせよ何年前の金額だよ
パートの多いスーパーはほぼ130万でなく106万だろうからあんまり意味ない
扶養か扶養じゃないかを決めるのは夫の会社の保険組合だろ
妻の会社が一時的なものだって証明するの?
妻の会社が一時的なものだって証明するの?
300まででたのむ
2年てw
選挙前のパフォーマンスバレバレなんですけどw
選挙前のパフォーマンスバレバレなんですけどw
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1695545096/-100
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