メガバンク、新卒採用で専門人材育成を加速

経済
三井住友銀行・三菱UFJ銀行、新卒で専門人材育成 採用枠拡大へ - 日本経済新聞
メガバンクが新卒採用で入社した社員を専門性の高い部署に配置し、育成する取り組みを加速する。三井住友銀行と三菱UFJ銀行は2025年入行の採用で、配属部署を特定するコース採用を拡充し、市場部門に携わるコースや支店運営に関わる採用枠を新設する。もともと専門人材を充当する意味合いが強い中途採用を補完するとともに、入社段階から...

要約すると

三井住友銀行と三菱UFJ銀行は、新卒採用で専門人材育成を加速するための取り組みを発表しました。配属部門を特定するコース採用を拡充し、市場部門や支店運営に関わる採用枠を新設します。これにより、中途採用を補完し、有望な人材の確保を図ります。

メガバンクの新卒採用での専門人材育成の取り組みには期待がにゃ!有望な人材の確保ができるといいにゃん!

0007ウィズコロナの名無しさん2023/09/25(月) 10:50:55.27ID:d7qq03N20
もう新卒一括採用みたいなバカな真似早く辞めろよ
0014ウィズコロナの名無しさん2023/09/25(月) 10:55:44.00ID:YEdf0e580
>>7
若年失業率を下げる最高の制度だが
バカでも大企業に就職できてワンチャンある

お前ら吃りは無理w

0018ウィズコロナの名無しさん2023/09/25(月) 11:00:01.05ID:fT8ROLnb0
またまた格差の拡大
高い報酬VS解雇の二極化
アメリカのような分断国家になって
負け組はトランプのような者を崇める
0002ウィズコロナの名無しさん2023/09/25(月) 10:42:53.44ID:1Cn8yWSH0
50歳もお願い
0003ウィズコロナの名無しさん2023/09/25(月) 10:43:29.97ID:Cyir3s9E0
日本の企業は45歳定年制を導入しようよ
若い世代を育て、早期に管理職へ登用させるの
45歳定年制を導入すれば、数だけ多い団塊や団塊ジュニアを減らし
企業の人口バランスを是正できるよ
若い社員が多い企業が利益も上がるよ
若い社員の年収上げて結婚子育てできるようにしないとね
企業よ勇気を持とう
0004ウィズコロナの名無しさん2023/09/25(月) 10:47:34.99ID:4fHP5eVG0
投資銀行は
トレードなんて
AIがやっとる
0005ウィズコロナの名無しさん2023/09/25(月) 10:48:13.06ID:AoNBoAgH0
俺のXのアカウントに知らん外人がなんかリプしてきたんだけどなんて書いてあるか分かるやついる?

Hi, I am American. These days in New York, weird guys (probably Japanese) are reported to appear on the street and question passers-by about the knowledge of the name of a strange Japanese person.
Honestly, I also came across such an Asian guy yesterday, and he suddenly asked me if I knew ‘Show-ei Otani’. (sorry for missing its precise pronunciation)
As soon as I answered I didn’t know him or her, the weird interviewer left there clicking his tongue irritatedly.
Could you tell me who ‘Show-ei Otani’ is, and why some Japanese are eager to ask us if we know him?

0006ウィズコロナの名無しさん2023/09/25(月) 10:49:58.97ID:+xO1Q91b0
ダメダメ、遅すぎる。中学辺りから教え込まないと高校卒業するまでにモノにならないよ
0008ウィズコロナの名無しさん2023/09/25(月) 10:52:07.24ID:WIyxKYlu0
AIに任せろよ
0009ウィズコロナの名無しさん2023/09/25(月) 10:52:10.96ID:uQJsQH480
そもそもAIに代わるから専門分野の人材は多様性が無いから使い捨てになるだろう
0010ウィズコロナの名無しさん2023/09/25(月) 10:54:07.17ID:axprWz4R0
研修後辞めるのがトレンド
0011ウィズコロナの名無しさん2023/09/25(月) 10:54:40.32ID:YEdf0e580
>>9
チェスの強さ
素人<パソコンAI<グランドマスター<スパコンAI<素人+パソコンAI

※グランドマスター+スパコンAIはまだ実現してない

0012ウィズコロナの名無しさん2023/09/25(月) 10:55:00.62ID:0vYmMMsm0
東大京大阪大一橋=総合職
早慶=幹部候補生(能力次第)
その他私大=ソルジャー、枕要因
0013ウィズコロナの名無しさん2023/09/25(月) 10:55:27.60ID:fT8ROLnb0
これから日本もジョブ型になる
高度な契約社員で成果報酬型
0015ウィズコロナの名無しさん2023/09/25(月) 10:56:34.15ID:rAPd89z/0
日本は終身雇用で安定で良かったんだよな
育成期間終わって転職されて終わりだろ
0016ウィズコロナの名無しさん2023/09/25(月) 10:59:32.11ID:axprWz4R0
研修も含めて

時間の無駄だからな

0017ウィズコロナの名無しさん2023/09/25(月) 10:59:35.53ID:irxbXEyZ0
努力して難解な問題解決して稼いでも税金でもってかれる。
障害者・高齢者・生活保護が優先されて、働く人は我慢や苦労しても劣後です。
子供は海外に行かせると決めてるわ
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1695606045/-100

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